Le monde change et KURZ suit le mouvement - Formation des collaborateurs chez KURZ à Landau.
Numérisation, durabilité, économie circulaire, e-mobilité, règlement sur les déchets, efficacité, manque de personnel qualifié - les thèmes n'ont pas manqué lors de la journée de formation continue chez KURZ. Tous les collaborateurs et collaboratrices des sites de Landau et Wendlingen se sont mis au travail pour suivre les évolutions du marché, comprendre les changements techniques et assimiler les nouvelles impulsions. Les thèmes se sont articulés en fonction de leur importance. Après la présentation des intervenants, ils ont été en partie approfondis en petits groupes de travail, afin que les collaborateurs puissent également poser leurs questions.
Le changement climatique le montre clairement - notre tâche d'élimination durable des pneus et des déchets de caoutchouc devient de plus en plus importante. Les directives de la loi sur le recyclage et l'ordonnance sur la liste des déchets sont constamment adaptées et il est donc extrêmement important que ceux qui s'en occupent quotidiennement dans la pratique connaissent les détails.
Comment pouvons-nous, chez KURZ, améliorer la durabilité au sein de l'entreprise - c'était également un point fort de la journée de formation continue.
Apprendre ensemble n'est pas seulement fatigant, c'est aussi amusant. Le regroupement des deux sites a été un avantage ; il est très vite apparu que les connaissances, surtout internes, se propagent rapidement. Bien entendu, la collaboration personnelle favorise également la formation d'équipes.
Outre la partie purement professionnelle, il y avait bien sûr aussi de la nourriture et des boissons délicieuses et de bonnes discussions en marge, qui sont parfois plus importantes que la partie officielle.
À la fin, tout le monde était d'accord : nous devrions faire cela plus souvent.